24 декабря студенты корпоративной программы Business Start KT Perspective выпустили второй номер журнала «Перспектива» – lifestyle издания о бизнесе, продажах и людях в компании «КТ».

Журнал ПЕРСПЕКТИВА – стал одним из первых результатов образовательной программы Business Start KT Perspective, созданной в качестве корпоративного университета на базе одной из крупнейших торговых групп Украины – компании «КТ».  Молодые сотрудники компании самых разных специальностей – от торговых представителей до руководителей филиалов – слушатели программы, никогда ранее не имевшие опыта издательской деятельности, при поддержке ФОИЛ создали корпоративный журнал, который по качеству содержания и верстки может превзойти многие публичные издания.

Первый (октябрь) и второй (декабрь) номера журнала "Перспектива"

Теперь в компании действует полноценная издательская команда: кто-то взял на себя функции фотографа, кто-то стал корреспондентом, редактором, корректором, кто-то взял на себя ответственность работы с дизайнерами над версткой макета и т.д.

С помощью этого журнала сотрудники компании, разбросанные по всем регионам Украины, начали узнавать как работают, чем живут их коллеги. Журнал стал полезным инструментом, площадкой обмена опытом, на которой каждый специалист может найти ценный для своей деятельности инструмент – как управлять филиалом, как сформировать команду, как лучше продавать, что интересно клиенту, чем я могу быть полезным компании с тем, чтобы действовать более эффективно для самого себя и больше зарабатывать?

Молодые сотрудники, которые только начинают осваивать азы маркетинга, рекламы и PR получили тренировочную площадку, на которой могут отрабатывать новые интересные решения, набираться опыта для новых этапов своей профессиональной деятельности.

"КТ" - торгово-промышленная группа, специализирующаяся на поставках товара для строительства, ремонта и хозяйственных нужд.
Сегодня "КТ" - это более 850 сотрудников, 15 000 постоянных клиентов-магазинов, более 90 поставщиков и 3000 позиций ассортимента с собственными торговыми марками.

Журнал стал своеобразной выставкой достижений, возможностью заявить о своих проектах и результатах. Со страниц журнала сотрудники могут подать пример своим коллегам, показав то, как нужно действовать. Как инициировать и реализовывать проекты. Как заработать, помочь компании достичь своих целей и таким образом помочь тысячам клиентов «КТ» улучшить свой бизнес. Это возможность получить признание собственной компетенции, сравнить себя с лучшими – это вызов, провоцирующий идти дальше и делать лучше.

Так компания получила инструмент развития корпоративной культуры, возможность доносить до каждого из сотрудников принципы и правила бизнеса, сотрудники получили инструмент совершенствования своих профессиональных навыков, клиенты – возможность лучше узнать своего поставщика, подробнее ознакомиться с новинкам ассортимента, те же, кто инициировал проект, готовятся превратить его в новое бизнес-направление. Более чем 1000 читателей – это возможность неплохого дохода.

Собственно, так и создается бизнес, от которого выигрывает каждый.